Ahoana ny fisafidianana ny MFA-ho-mpanome tolotra tsara

mfa mieritreritra

Fampidirana

Efa niaina ny fahasorenana noho ny tsy fahafahana miditra amin'ny tenimiafinao voaaro ve ianao
kaonty, mba hahitanao fotsiny fa voakitika na nosoloina ny angonao? Araka ny
mandroso ny teknolojia ary lasa mora idirana kokoa, mitombo ny olana momba ny tsy fandriampahalemana amin'ny tenimiafina
miha manan-danja. Miantoka ny fiarovana, ny fitoniana ary ny fahombiazan'ny orinasanao na
mitaky fepetra fiarovana matanjaka ny fikambanana. Izany dia azo tanterahina amin'ny Multi-Factor
Authentication (MFA). Ankehitriny, ny fanontaniana mipetraka dia ny fomba hifidianana ny MFA mety. Ity lahatsoratra ity
dia handinika ireo karazana MFA sy ny fomba hanapahana izay mety aminao.

Ahoana no hamantarana ny tsara indrindra MFA mpanome tolotra

Misy fepetra fito lehibe tokony hodinihinao rehefa misafidy ny mpanome tolotra MFA anao:

1. Toetran'ny fiarovana: Tombanana ny endri-piarovana natolotry ny mpamatsy, toy ny
fanohanana ny anton-javatra fanamarinana maro (SMS, mailaka, biometrika), risika adaptatera
famakafakana, ary fitiliana fandrahonana mandroso. Ataovy azo antoka fa mifanaraka amin'ny mpamatsy
fomba fanao amin'ny fiarovana manara-penitra indostrialy sy ny fepetra takiana.


2. Fahaizan'ny fampidirana: Tombano ny mifanaraka amin'ny rafitra misy anao
ary fampiharana. Ataovy azo antoka fa manolotra fampidirana tsy misy dikany amin'ny fanamarinanao izy ireo
fotodrafitrasa, lahatahiry mpampiasa, ary sehatra fitantanana ny maha-izy azy.


3. Ny traikefan'ny mpampiasa: Ny vahaolana MFA tsara dia tokony hampifandanja ny fiarovana sy
azo ampiasaina. Mitadiava mpamatsy izay manolotra fomba fanamarinana mora ampiasaina, intuitive
interface tsara, ary safidy fametrahana mora (ohatra, fampiharana finday, mari-pamantarana hardware) izay
mifanaraka amin'ny fototry ny mpampiasa anao sy ny zavatra takinao.

4. Fahaizana sy fahaleovan-tena: Diniho ny fahafahan'ny vahaolana MFA sy ny an'ny mpamatsy
fahafahana handraisana ny fitomboan'ny fikambananao. Tombano ny fahaizan'izy ireo mitantana
mampitombo ny fitakian'ny mpampiasa nefa tsy mampandefitra ny fahombiazany na ny fiarovana. Ankoatra izany,
manombatombana raha toa ny mpamatsy dia manohana safidy fandefasana moramora (mifototra amin'ny rahona, eo an-toerana,
hybrid) mifototra amin'ny filanao manokana.


5. Azo itokisana sy azo itokisana: Ataovy azo antoka fa ny mpamatsy dia manolotra safidy azo antoka sy azo antoka
serivisy, miaraka amin'ny fiatoana kely indrindra na fanelingelenana serivisy. Mitadiava fotodrafitrasa matanjaka,
fepetra fampiatoana, ary protocole fanarenana ny loza mba hiantohana ny fidirana tsy tapaka
ary ny fiarovana.


6. Fanaraha-maso sy Fitsipika: Diniho ny fepetra takian'ny indostrianao manokana
(toy ny GDPR, HIPAA, na PCI DSS) ary miantoka fa ny mpamatsy MFA-as-a-Service dia manaraka ireo fitsipika ireo. Mitadiava mpamatsy manana fanamarinana mifanaraka amin'izany ary fanoloran-tena mafy amin'ny fiainana manokana sy fiarovana ny angon-drakitra.


7. Modely amin'ny vidiny sy ny vidiny: Diniho ny firafitry ny vidin-javatra ary manombatombana ny fandaniana mifandraika amin'izany
miaraka amin'ny serivisy MFA. Tombano raha mifanaraka amin'ny teti-bolanao ny maodelin'ny vidiny, na tsia
mifototra amin'ny isan'ny mpampiasa, ny fifampiraharahana, na ny metrika hafa. Fanampin'izany, tombantombana raha ny
manolotra endri-javatra miampy sanda na serivisy mitambatra izay manamarina ny vidiny.

Famaranana

Ny fisafidianana ny mpamatsy MFA-as-a-Service tsara dia zava-dehibe amin'ny fiarovana matanjaka sy mpampiasa tsy mitongilana
traikefa. Diniho ny anton-javatra toy ny endri-piarovana, ny fahafahan'ny fampidirana, ny traikefan'ny mpampiasa,
scalability, azo itokisana, fanarahan-dalàna ary ny vidiny. Ataovy azo antoka fa mifanaraka amin'ny fenitry ny indostria ny mpamatsy,
mitambatra tsara, manao laharam-pahamehana ny fanamarinana ho an'ny mpampiasa, mitantana ny fitomboana, miantoka ny fahatokisana,
manaraka ny fitsipika, ary manolotra vahaolana mahomby. Amin'ny fanaovana safidy tsara,
azonao atao ny manatsara ny fiarovana sy miaro ny angon-drakitra saro-pady, mamorona azo antoka sy mahomby
tontolo iainana ho an'ny fikambananao.